脱サラ起業で会社設立する場合は失業保険に注意！
2006/06/25
＜脱サラ起業で会社設立する場合は失業保険に注意！＞
最近の起業ブームを反映してか、サラリーマンをしながら、あるいは脱サラ起業して会社設立する方が大幅に増えています。
でも、サラリーマンをしている方や、サラリーマンをやめて会社設立しようと考えている方、ちょっと待って下さい。急ぐと大損する可能性があります。
サラリーマンは、自己都合でやめた場合でも、会社都合で首切りにあった場合でも、支給の時期は違いますが、加入期間に応じて、「失業保険」が支給されます。
ところが、あせって会社設立してしまい、自分が取締役などの役員に就任してしまうと、「失業していない」ことになり、「失業保険」がもらえない、という事態が生じます。
これはせっかくの特典をみすみす見逃すことになります。
したがって、サラリーマンの方は、はやる気持ちもわかりますが、あせらず、スケジュールを立てて失業保険終了後に会社設立を行う、ということも重要だということを頭の隅においておいて下さい。
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